AI: Từ công cụ hỗ trợ đến năng lực cạnh tranh cốt lõi
Thị trường lao động đang chứng kiến một cuộc cách mạng thực sự dưới tác động của Trí tuệ nhân tạo (AI). Theo các báo cáo và phân tích xu hướng (như Báo cáo của Coursera được trích dẫn trên VnEconomy), đến năm 2026, AI sẽ không còn đơn thuần là một công cụ công nghệ hỗ trợ, mà đã dịch chuyển thành năng lực cạnh tranh cốt lõi của nguồn nhân lực.
Sự thay đổi này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho hệ thống giáo dục đại học: Phải đào tạo ra một thế hệ sinh viên không chỉ biết dùng AI, mà còn hiểu sâu và vận dụng chiến lược AI trong mọi lĩnh vực. Đây không còn là “kỹ năng cộng thêm” (add-on) mà là kỹ năng nền tảng (foundational) để thành công.
Tại Trường Đại học Thái Bình Dương (TBD), chúng tôi nhận thức rõ sự dịch chuyển này và đã chủ động tích hợp AI vào triết lý đào tạo, đảm bảo sinh viên TBD ra trường với lợi thế cạnh tranh vượt trội.
Những kỹ năng trọng yếu của Thị trường lao động 2026
Để đáp ứng “kỷ nguyên AI”, nguồn nhân lực tương lai cần hội tụ ba nhóm kỹ năng chính:
1. Kỹ năng số và Năng lực AI
Đây là nhóm kỹ năng “cứng” quan trọng nhất. Thị trường khát nhân lực có khả năng:
- Phân tích dữ liệu (Data Analysis).
- An ninh mạng (Cybersecurity).
- Phát triển và ứng dụng AI, Học máy (Machine Learning).
- Hiểu biết về Chuyển đổi số (Digital Transformation).
2. Kỹ năng mềm (Kỹ năng Con người)
Khi AI đảm nhận các tác vụ lặp lại và phân tích, giá trị của con người nằm ở những kỹ năng mà máy móc không thể thay thế:
- Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề phức tạp.
- Sáng tạo và đổi mới.
- Trí tuệ cảm xúc và giao tiếp hiệu quả.
- Khả năng lãnh đạo và quản lý sự thay đổi.
3. Kỹ Năng Chuyên Môn Tích Hợp AI
Mọi ngành nghề đều đang “AI hóa”. Một cử nhân Quản trị kinh doanh cần biết dùng AI để phân tích thị trường, một cử nhân Du lịch cần biết AI cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, và một luật sư tương lai cần hiểu về LegalTech (Công nghệ trong Luật).
Trường Đại Học Thái Bình Dương : Đào tạo năng lực cạnh tranh trong Kỷ nguyên AI
Nhận diện rõ xu hướng đào tạo 2026, Trường Đại học Thái Bình Dương đã xây dựng hệ sinh thái đào tạo tích hợp AI một cách toàn diện, không chỉ ở các ngành công nghệ mà trên toàn bộ chương trình.
1. Tiên phong với ngành Công Nghệ Thông Tin (CNTT)
Trái tim của năng lực AI tại TBD chính là Khoa Công nghệ Thông tin. Chúng tôi không chỉ đào tạo lập trình viên, mà đào tạo những kiến trúc sư của tương lai với các chuyên ngành sâu:
- AI và Khoa học dữ liệu: Đào tạo chuyên sâu về thuật toán, học máy, và phân tích dữ liệu lớn, đáp ứng trực tiếp nhu cầu kỹ năng “cứng” của thị trường 2026.
- Kỹ thuật phần mềm: Tập trung vào việc xây dựng các hệ thống thông minh, tích hợp AI vào ứng dụng thực tiễn.
2. Tích hợp AI vào các ngành Kinh Tế – Xã Hội
Lợi thế của TBD là khả năng liên ngành. AI không chỉ dành cho dân IT:
- Khối ngành Quản trị (Kinh doanh, Kế toán): Sinh viên TBD được học cách sử dụng các công cụ AI để dự báo tài chính, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và phân tích hành vi khách hàng trong Marketing số.
- Khối ngành Du lịch: Ứng dụng AI trong việc quản lý khách sạn thông minh (Smart Hotel), cá nhân hóa tour du lịch và phân tích dữ liệu du khách.
- Khối ngành Luật: Sinh viên được tiếp cận với các khái niệm về LegalTech, cách AI đang hỗ trợ tra cứu văn bản pháp lý và tự động hóa hợp đồng.
3. Mô hình “Giáo Dục Khai Phóng” phát triển Kỹ năng mềm
Để giải quyết yêu cầu về kỹ năng mềm, TBD áp dụng mô hình giáo dục Khai phóng. Sinh viên không bị đóng khung trong chuyên ngành hẹp mà được khuyến khích học các môn về tư duy phản biện, nghệ thuật, giao tiếp và lãnh đạo.
Chính môi trường đa văn hóa, tôn trọng sự khác biệt và thúc đẩy tự học tại TBD là “lò luyện” tốt nhất cho những kỹ năng “con người” mà AI không thể sao chép.
4. Học tập trải nghiệm (Experiential Learning)
Chúng tôi đảm bảo sinh viên không chỉ học lý thuyết về AI. Thông qua các dự án thực tế, các cuộc thi (hackathon) và các kỳ thực tập tại doanh nghiệp đối tác, sinh viên TBD được “va chạm” trực tiếp với bài toán ứng dụng AI, biến kiến thức thành năng lực cạnh tranh thực thụ.
Sẵn sàng cho tương lai 2026
Xu hướng đào tạo 2026 đã chỉ rõ, AI là năng lực cạnh tranh bắt buộc. Việc trang bị kỹ năng này không phải là một lựa chọn, mà là yêu cầu sống còn để thế hệ trẻ bước vào thị trường lao động.
Tại Trường Đại học Thái Bình Dương, chúng tôi cam kết đào tạo ra những cử nhân, kỹ sư không chỉ vững vàng về chuyên môn, mà còn làm chủ AI như một năng lực cốt lõi. Hãy chọn TBD để trở thành nguồn nhân lực mà mọi doanh nghiệp đều tìm kiếm trong tương lai.
Bài & Ảnh/P.TSTT